以前，我覺得好奇，為什麼有些職業特別會賺錢，但有些職業則是，不管你怎麼努力，成果都有限，這其中一定隱含著一些我們不知道的祕密，待我們去理解。
這世界有各種職業，但有些職業一年賺的錢，卻足夠讓普通人花上20-23年，這真是非常詭異。譬如，一個好的公司CEO，年薪就千萬以上，還有些是業務跟行銷人才，一個好的業務，可以讓公司接單蒸蒸讓上，加上公司發的紅利，總額也是令人羨慕。另外，對沖基金經理人，一旦他的基金投資績效很好，因為掌管投資金額龐大，總收入也是非常驚人。明星也是，一線明星的價碼也是非常嚇人，頂尖歌手收入也是奇高。其它還有如，暢銷作家，知名導演，風險投資家。創業家更不用說，在富比世排行榜裡，幾乎都是創業家的天下，一旦創業成功，富可敵國。最後是，明星運動員，每次球團要簽約時，都會被經紀人獅子大開口，他們的薪水也非常驚人。
如果我們細看上面列舉的職業，如CEO，業務行銷，對沖基金經理人，明星，歌手，作家，導演，風險投資家，創業家，運動員，我們就會發現一個共同現象，他們的職業都是可以"被市場衡量"的。什麼是職業可以被市場衡量??也就是說，做的好，做不好，都有清楚的數據可以明確的知道。譬如CEO，經營公司好不好，有公司財報可以清楚的理解，如果CEO經營很好，公司財報自然好看，薪水加紅利馬上三級跳，經營不好，馬上捲舖蓋走路。對沖基金經理人也是一樣，投資績效好就賺錢，績效差就走人，完全沒有轉圜餘地。運動員，運動成績說明一切，好就領大把薪水，差就直接下放替補，或小聯盟。明星很紅，有收視率，可以拍廣告賺錢，人氣差就沒收視率。歌手唱好聽的歌就紅，難聽就被淘汰，開個演唱會就知道人氣。作家也是，書籍出版量說明一切。創業家只有創業成功或失敗，0或是1，非常明確。
所以，上面那些可以賺超級多錢的職業，都有一個特性，就是工作的價值可以被市場來清楚的衡量，市場會決定你有沒有價值，做的好價值會非常驚人。但有些職業，職業含金量非常高，需要高度專業，如醫生，工程師，律師，但奇怪的是，雖然薪水還不錯，但離上面那些人實在差之千里。一個好醫生，無論如何勤奮看病人，他也不可能有上億收入，一個頂尖工程師，如何會寫程式，年薪也不會有2千萬，一個好律師，如何會打官司，他也不會賺太多錢。探究這其中原因，明顯就是，這種工作，沒有被衡量的機會。譬如，沒有數據顯示哪個醫生是最頂尖的，也沒人告知你，我是全球排名第35個頂尖的工程師，或是世界第134名律師。因為如此，那個醫生，工程師，和律師的最後價值，是由公司的主管來判斷的，而不是由市場決定，也就是說，主管說你能領多少薪水，就領這個價碼，雖然有考績來查核，但往往考績是非常模糊。
從上面就可以發現這些職業的差異，一個是可以被市場來考核價值的職業，薪水可以非常驚人，一個是被公司主管來決定價值的職業，薪水有限，所以，那些可以被市場來衡量的職業，才是真正可以賺大錢的行業。雖然是如此，這些職業，如CEO，業務行銷，對沖基金經理人，明星，歌手，作家，導演，風險投資家，創業家，運動員，它們賺的錢差距也是非常大。一流的CEO，明星，投資經理，作家，創業家，運動員....等等，它們賺一次錢，往往以億為單位，跟那些二流跟三流的明星，CEO，作家，運動..等等來相比，所賺的財富差之千里，這說明這些職業的特性是，財富集中在極少數頂尖人才，階級現象非常明顯，也就是，大頭吃肉，二頭喝剩湯，剩下的人連骨頭都沒得啃。
但那些職業，如醫生，工程師，律師，它們薪水的階級並沒有差多少，如果可以衡量能力，那個世界一流頂尖工程師的薪水和第138名頂尖工程師，它們的薪水也不會差一千萬。醫師，律師也是同樣如此，頂尖醫生和普通好的醫生，所賺的錢沒差距到如此巨大，沒像一線明星跟二線明星的價碼，差到以千萬為單位。因為像醫生，律師，工程師這種職業，沒有像前面描敘的那些職業，競爭如此激烈，要經過市場嚴酷的考驗，時時刻刻都不能停下腳步。
所以，真正可以讓你賺大錢的職業，就是可以清楚"被市場衡量"價值的工作，如CEO，業務行銷，對沖基金經理人，明星，歌手，作家，導演，風險投資家，創業家，運動員，因為它們有明確的數據指標，可以被衡量，做得好，賺的錢會非常驚人。同時，它們競爭也是非常激烈，薪水差異在一流人才跟二流人才之間，差之千里。
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